JAとぴあ浜松は、令和７年4月1日をもちまして合併30周年の節目を迎えることができました。これもひとえに組合員・地域の皆さまのご理解・ご協力の賜物と厚くお礼申し上げます。
　この３０年間は、バブル経済崩壊以降、日本経済は低迷し、ＪＡはもとより農家組合員は厳しい経営を強いられてきました。直近の10年では、農協改革やコロナ禍により、これまでの組合運営や事業活動に変革が求められる時代が到来しました。さらには、長引く円安やロシアによるウクライナ侵攻などを背景に、肥料や飼料、農業資材の価格が高騰し、気候変動も相まって農業の継続が危ぶまれるほど農家の経営を圧迫しています。
　このようななか、当組合では地域農業を守り育てるため、担い手支援事業による部会組織や生産者への支援、また、品目ごとの生産振興や定年帰農、ファーマーズマーケットへの出荷者育成など、多様な施策で農業者の育成に取り組んでまいりました。
　今後も、おいしくて新鮮、安全・安心な食料を供給する責任ある農業協同組合として、また、総合事業を通じて組合員や地域の皆さまの豊かな暮らしをサポートする地域協同組合として、鋭意努力をしてまいりますので、より一層のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

　このたび、JAとぴあ浜松は合併30周年を迎えることができました。これもひとえに、組合員・地域の皆さまのご理解・ご協力の賜物と深く感謝申し上げます。
　ＪＡとぴあ浜松は誕生以来、バブル経済崩壊やリーマンショックによる経済の低迷、新型コロナウイルスによるパンデミックなど、激動の時代を歩んできたと回想します。時代の変遷の中で、営農センターの統合や金融店舗の再編、機構や職員人事制度の改革など、時代を先取りした改革が進められてきました。これらは持続可能な経営基盤を確立・強化することで、初めて地域農業や組合員へ価値ある投資が可能になるとの考えが根底にあります。
　今後も農業・JAを取り巻く環境は、一層厳しさを増すことが予想されますが、どんなに時代が変わっても、組織や事業を動かしていくのは人の力です。組合員との関係強化や職員の人材育成は、これまで以上に重要視していく必要があります。地域にとってなくてはならない協同組合となれるよう、役職員一丸となって努めてまいりますので、組合員・利用者の皆さまには、今後もより一層のご理解、ご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。